Mitarbeitende
Was Sie erhalten
Warum der Mitarbeiter-Benchmark
den Unterschied macht
Echte Kündigungsgründe aufdecken
Erfahren Sie, warum Mitarbeitende wirklich kündigen – nicht was sie im HR-Gespräch sagen, sondern was sie anonym unseren Interviewerinnen anvertrauen.
Arbeitgebermarke stärken
Mit konkreten Benchmark-Daten belegen Sie Ihre Stärken als Arbeitgeber – gegenüber Bewerbenden, Trägerschaften und der Öffentlichkeit.
Unzufriedenheiten rechtzeitig erkennen
Senken Sie ungewollte Fluktuation, indem Sie Unzufriedenheiten frühzeitig erkennen – bevor sie zur Kündigung wird.
Benchmark-Vergleich mit 585+ Institutionen
Wissen Sie, ob Ihre 74% Mitarbeiterzufriedenheit gut ist? Erst der Vergleich mit dem Benchmark-Vergleich schafft Klarheit.
Im Paket enthalten
Alles aus einer Hand
- Standardisierte Mitarbeitendenbefragung (online oder postal)
- Austrittsbefragung für ausscheidende Mitarbeitende
- Benchmark-Vergleich mit dem gesamten QUALIS-Datensatz
- Detaillierter Ergebnisbericht mit Handlungsansätzen
- Auf Wunsch Präsentation der Ergebnisse vor Ihrem Führungsteam
- Klarheits-Garantie: kostenlose Klärungssitzung inklusive
Einstiegs-Angebot ab CHF 4’900
Transparentes Pricing · Keine versteckten Kosten · Massgeschneidert auf Ihre Institution
Häufige Fragen
Ihre Fragen – unsere Antworten
Wie lange dauert eine Mitarbeitendenbefragung?
Die Durchführung dauert typischerweise 5 Wochen. Die Auswertung liegt typischerweise 6 Wochen nach Abschluss vor.
Wie anonym ist die Befragung wirklich?
Vollständig anonym. Die Ergebnisse werden nur aggregiert dargestellt – keine Rückschlüsse auf Einzelpersonen möglich. Mehr dazu im Menüpunkt Anonymität.
Gibt es auch schriftliche Befragungen?
Ja. Neben persönlichen Interviews bieten wir auch schriftliche Befragungen an – online oder postal. Die Wahl der Methode richtet sich nach Ihrer Zielgruppe und den Rahmenbedingungen Ihrer Institution.
Ab wie vielen Mitarbeitenden macht eine Befragung Sinn?
Bereits ab 15–20 Mitarbeitenden erhalten Sie aussagekräftige Ergebnisse. Auswertungen sind ab Teamgrössen von 5 Personen möglich.
Was kostet der Mitarbeiter-Benchmark?
Das Einstiegs-Angebot für eine Anspruchsgruppe startet ab CHF 4’900. Für Spitex und Institutionen für Kinderbetreuung bieten wir ein reduziertes Angebot an. Im Erstgespräch erhalten Sie ein transparentes, massgeschneidertes Angebot.